事業概要

滋賀県では正社員を目指す若年求職者の就職を支援します。

この事業は、就業経験の少ない若年求職者に対し、一定期間雇用しながら人材育成研修を実施するとともに、モノづくり産業において求職者と県内企業等とのマッチングを促進し、正規雇用を目指します。
充実した研修プログラムの提供と滋賀県内のモノづくり企業と出会える交流会の開催により、求職者の方々が早期に就職出来るよう支援いたします。
製造・事務・営業など様々な職種に就けます。

事業の特徴

  1. 滋賀県の事業だから安心

    「滋賀発の産業・雇用創造推進プロジェクト」のひとつで、公的事業として運営されています。

  2. 充実した研修プログラム

    県内企業が若手人材に求める人材育成研修を行います。 ビジネスマナーやモノづくりの基礎研修、面接指導や応募書類の添削などを通して県内モノづくり企業への就職を支援します。

  3. 企業との交流会を開催

    サポーター企業との交流会を開催し出会いをコーディネートします 。

  4. ミスマッチを防ぐ企業実習

    入社前に企業での実習期間を設け、実際に働いてみて求職者と企業がお互いを理解したうえで就職を決定する企業実習を用意しています。

  5. 約3ヶ月間オムロンパーソネル㈱が雇用します

    研修期間中は給与が支給されます。 県内モノづくり企業への就職をするために研修を受講することが業務です。

人材育成スケジュールと成長イメージ

3ヶ月後の成長イメージ
  • 社会人に必要な考え方を身につけ、自律的な行動ができる。
  • コミュニケーション能力がアップし、周りと協力して働く力がつく。
  • ものづくり産業の仕事、改善の進め方の基礎が理解できる。
  • 目の前のことだけでなく、将来を見据えた方向性について考えられる。

対象分野/対象業種

この事業では、以下13業種の県内モノづくり企業への就職を支援します。

「⾼度モノづくり・環境」分野

繊維⼯業、化学⼯業、プラスチック製品製造業、窯業・⼟⽯製品製造業、⾦属製品製造業
はん用機械器具製造業、⽣産用機械器具製造業、業務用機械器具製造業、
電⼦部品・デバイス・電⼦回路製造業、電気機械器具製造業、輸送用機械器具製造業

「⾷料品」分野

⾷料品製造業、飲料・たばこ・飼料製造業

過去の主な就職実績

当事業修了生の主な就職先企業はこちらをご覧ください。→ 就職実績

研修案内

社会人としての基礎やモノづくりについて学びながら、企業交流会や企業実習を通じて県内のモノづくり企業への就職を目指します。

主なスキルアップ研修

  • 社会人に必要な考え方、グループワーク、課題解決手法
  • 身だしなみ・挨拶・面接時の所作など、マナーの基礎から応用
  • 応募書類の書き方、自己分析、企業研究、面接練習
  • 製造業の仕事、改善の進め方、製造業での営業の役割
  • はんだづけ講習、製造・機械図面の演習、⼯場見学
株式会社ノセ精機
NPO法人日本はんだ付け協会

その他

  • 就職活動のアドバイスや規律性(マナー、時間管理)の指導

研修の様子

Twitterで日々の様子をご覧ください

就職支援

県内の企業ネットワークを活用したマッチングの機会を設けるとともに、就職に結びつけていくための必要な指導を行い、早期就業につながる就職支援を実施します。

企業交流会 求職者と企業がフリートークで面談を行うマッチングの機会
企業実習 就職を前提とした企業に出向いて業務を実践
添削・指導 応募書類の添削、面接練習・指導
就活広場 自由に活用するオープンスペース(就職相談、応募書類作成等) ※ 1人1台PCが使えます

企業交流会

県内モノづくり企業(製造業13業種)との出会い・マッチングの場として、「企業交流会」を開催します。
過去、多くの求職者がこの企業交流会で出会った企業に就職をしています。
前年度の実績では、のべ200社を超える企業が参加されました。
過去の実績:平均約7社からのオファー

  • 一般的な就職フェアとは逆に、求職者それぞれが自分をアピールするブースを設置し、そこへ参加企業が訪ね交流するスタイルです。
  • 面接ではないフリーな面談の中で、企業に自分をアピールできます。
  • 企業交流会前にも各自のPRシートを企業に公開し自分の特徴や良さを伝えることができます。
  • 企業交流会イメージ

    企業交流会イメージ

  • 会場レイアウトイメージ

企業交流会での企業の声

  • センターの研修生について
  • 回答「受講の成果あり」の内訳
  • 今後の企業交流会参加について

企業実習

県内企業等への就業
【実際の就職を前提にした就業体験の期間です。】

正式入社前に業務を通してお互いの理解を深めます。
期間の終わりに企業と求職者の双方が合意すれば正式採用となります。

企業実習フロー

VOICE

サポーター企業様の声

繊維工業 A社 採用ご担当者様

雇用情勢の改善とともに、新卒者の定期採用は、年々難しくなってきています。そこで、当社は貴重な若手人材との出会いを求め、当支援事業に参加して参りました。
当事業出身の方々は、そこで行われている「ビジネスマナー」や「社会人の心構え」等、多くの研修プログラムを通じて、就労への高い意識が醸成されており、比較的短期間で職場に馴染み活躍されています。また、面接前に実施される企業交流会で、企業と求職者が直接お話しする機会が持てることで「雇用のミスマッチ」の未然防止にも繋がっていると感じています。
求職者の皆さん、自らの思いで一歩を踏み出し、当事業に是非参加して下さい。きっと新しい価値の発見があると思います。

生産用機械器具製造業 B社 採用ご担当者様

製造業中心の交流会とお聞きし、当社の募集人員とマッチする事業と感じたためサポーター企業として参加しました。
交流会にて研修生のみなさんにお会いした際、大変礼儀正しく、好感を持てました。また、雇用させていただいた皆さんは、現在も礼儀正しく、率先して挨拶等してくださるので、現社員の皆さんにとっても、よいお手本となっております。
就職とは、企業と求職者のみなさんのお見合いのようなものです。一方通行では成立しません。せっかくの機会ですから、お互いの事をよく知り、そして、皆さんが一番輝ける就職先を見つけてください。
みなさんと、交流会にてお会いできますことを楽しみにしております。

修了⽣の声

Aさん 23歳 男性 繊維工業・製造職に就職

ビジネスマナー研修で学んだ挨拶や言葉遣いを意識し体で覚えていたので、 面接時に緊張しても、話す内容に集中して自分をアピールすることができました。
交流会後に企業訪問で実際に働く現場を見学してみると、訪問前の第二希望が第一希望に変わり、面接も合格しました。その後の企業実習では働きたい気持ちがもっと大きくなり、本当に自分が働きたい企業が見つかりました。

Bさん 30歳 男性 生産用機械器具製造業・開発職に就職

毎日の研修を受ける中で自分を見つめ直しポジティブに就職活動をリスタートすることができました。
特に自己分析の研修では自分の今までの歴史を振り返り見つめ直すことで、あらゆることが今の自分にとってのプラスになっていることを知り自己アピールに活かすことができました。 また、チームビルディングなどの研修で数名で協力・分担して取り組むことを経験して、チーム内での自分の役割や、目標に向けてどんな改善ができるかを考えて実行したりと、一人で就職活動しているだけでは得られない経験を通してスキルアップすることができました。

Cさん 26歳 女性 食料品製造業・検査職に就職

研修に参加して、基本的な挨拶やグループで話をすること、人の話をしっかり聞くこと、そういった基本的なことをすることの大切さや、思っているよりもできていなかったことに気付きました。
また、朝出社し夕方退社するという⽣活リズムにも慣れることができ良かったと感じました。 他に学んだことは、どんなことでも少しづつ頑張れば前に進めること、人と話し合うことの大切さや思いやりを持つことの大切さなどです。
就職活動では、「何がしたいか」「何ができるか」よくわからなかったため、なかなか準備も進められなかったのですが、多くの人に支えられ、ありがたいことに内定を1社いただき、行動すればできるということを感じています。

Dさん 24歳 男性 業務用機械器具製造業・営業職に就職

今までアルバイト経験だけでしたが、働くことはどういうことかあらためて感じることができました。ビジネスマナーや社会人基礎力が身に付き、自信がつきました。
また、今までも履歴書や職務経歴書は書いてきましたが、この研修でより質の高い良いものができ、それが自信へとつながり就職にもつながったと感じております。この研修で人間的にも成長でき将来に不安を持っていた自分が嘘のようになくなっていました。 この研修で学んだことは、今後社会に出ても活かしていくことが出来ると思います。

Eさん 21歳 男性 生産用機械器具製造業・製造職に就職

この事業を知ったときは「就職活動のやり方を学べるかも」という練習のような気持ちで入りましたが、企業交流会に向けて自己PRシートを作成したり面談のロープレを行なっていくうちに、今まで自分が気付かなかったような強みや経験を相手にわかりやすく伝えることが出来るようになり、自分がやりたいことも少しずつ見えてきました。また交流会後の企業訪問で仕事の現場に触れることで自分が働くイメージを持ちやすくなりました。

その他の修了生のコメント

  • 自分が働く仕事の視野を広めることができました。
  • 今まで知らなかった中小企業を知ることができました。
  • 仲間とともに助け合いながら就職活動ができました。
  • モノづくりの基礎(5S、安全、品質等)を学べました。
  • 座学と見学を通して、モノづくり現場の仕事をイメージできました。
  • スピーチやプレゼンなど、人前で話すことの抵抗が小さくなりました。

修了生のアンケート結果

この事業に参加した修了⽣のほぼ90%以上が、各プログラムについて「非常に良い・良い」と回答しています。

  • 事業内容について
  • 座学研修について
  • モノづくり研修について
  • 企業交流会について

お問い合わせ

滋賀のモノづくり人材育成センター

[受託企業]オムロン パーソネル株式会社
〒525-0025 滋賀県草津市西渋川1-1-14 行岡第一ビル3F

受付時間

月〜金(祝日除く)9:00〜17:30

TEL
(077)561-2008
FAX
(077)561-2039

JR草津駅西口 西方向へ直進
1つめの信号を右折

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